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      1. 工控商貿公開招聘專業技術人才信息

        作者:工控商貿人力資源     發布時間:2018-08-17     點擊量:1543

        江西工控商貿發展有限公司(以下簡稱工控商貿)于2008年527日成立,系南昌工業控股集團有限公司(以下簡稱集團)旗下國有全資子公司。

        作為集團轉型發展主平臺之一,工控商貿堅持規?;洜I,專業化管理的發展思路,按照集團“四年倍增”計劃及“522”戰略發展規劃;以聚焦主業為導向,以資源整合為重點,充分挖掘原工業企業資源優勢,以增強自主創新能力和創新型商貿三產為主線,著力構建市場、物流、酒店等核心產業集群。

        為滿足工控商貿重點項目建設及業務發展需要,決定面向社會公開招聘專業技術人才, 其中造價員、施工員、水電工程師1至2 名。    

        一、招聘職位及人數

        招聘需求(人員需求)表

        需求單位(部門)

        招聘職位

        人數

        工控商貿

        造價員

        1-2

        工控商貿

        土建工程師

        1-2

        工控商貿

        水電工程師

        1-2人


        二、基本條件:

        1、責任心強、誠實敬業,富有進取創新精神和較強的團隊合作精神;

        2、品行端正、遵紀守法,具有良好的職業操守,無違法違紀行為和任何不良記錄;

        3、身體健康、心理素質良好,具有良好的溝通、協調和執行能力;

        4、具備良好的口頭表達和公文寫作能力。

        三、職位要求及應聘條件

        )造價員1人

        職位描述

        1、協助公司相關部門參與工程招標及合同管理;                  

        2、根據公司年度、季度、月度工程進度推進要求,提供公司項目建設年度、季度、月度建設資金使用計劃數據,并隨時糾偏;

        3、參與工程建設全過程的成本控制、分析分部分項工程預算,及時匯報成本目標計劃,并隨時動態監控、掌握施工現場的基礎資料變化情況。                                             

        4、關注、比較、鑒別、分析各在建項目的合同履約執行情況;

        5、協助公司相關部門進行項目成本后評估工作;            

        6、領導交辦的其他事宜。

         招聘條件

        1、工程造價、工民建等工程類相關專業大專以上學歷,35周歲以下(19839月1日以后出生);

        2、取得相應職業資格或職稱,從事預、結算工作3年以上;

        3、能熟練操作工程造價類軟件(廣聯達、神計妙算),有現場工作經驗、造價咨詢公司工作經驗或具有注冊造價工程師執業職格者優先錄用;        

        4、熟悉房地產開發流程及工程施工工藝,熟悉建筑招投標法律法規及相應開發報建程序;          

        5、有良好的執業操守,正直、誠信具備良好的執行力、溝通能力和團隊精神;遵守國家法律法規,嚴格執行公司各項制度流程。

        土建工程師1

        職位描述:

        1、具體負責工業園區項目建設現場管理;                        

        2、對工程工期、進度、質量、安全、文明施工、驗收及工程材料設備等實施全過程監督管理;

        3、解決施工圖紙或施工現場出現的各類問題;     

        4、負責項目各階段性驗收、物業交接及質量保修等工作,負責工程資料的審核、收集、整理及送檔工作; 

        5、完成領導交辦的任務。

        應聘條件:

        1、本科及以上學歷,工程類專業,40周歲以下(19789月1日以后出生)男性。具有5年以上工程管理工作經歷,具有一級、特級建筑公司工作背景優先,特別優秀的條件可適度放寬;

        2、二級注冊建造師及工程類中級以上職稱,一級注冊建造師及工程類高級職稱以上優先;

        3、吃苦耐勞、踏實肯干,能適應外地施工項目,服從統一調配;                         

        4、具有較強的溝通表達能力。

        (三)水電工程師1人

        職位描述:

        1、做好水電工程項目的前期運作,做好臨水臨電配置、場地內原有管線遷改清理等開工前準備工作和水電工程的前期運作,參與施工圖紙會審、設計交底工作,對項目工期、質量、成本、進度提出有效建議;

        2、審核施工單位報審的水電各專業/專項施工方案;

        3、負責施工單位工程、分部分項工程現場質量監督、督促指導施工單位按期完成水電工程進度計劃;

        4、負責檢查水電工程的施工質量及施工進度,并對所轄項目施工單位的監督、協調、管理;

        5、組織現場施工的技術交底,并對水電已完成工程量的核實;

        6、審查承包單位提交的涉及水電的計劃、方案、申請、變更;

        7、檢查進場材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等質量證明文件及其質量情況,根據實際情況認為有必要時對進場材料、設備、構配件進行平行檢驗,合格時予以簽認;

        8、按施工驗收規范及集團質量管理標準,對各水電分部、分項工程的質量進行嚴格控制;例行每日的工地檢查,現場與施工班組示范交底;

        9、審核施工單位水電安全文明施工方案,審核相關人員資質,加強日常巡查,針對檢查結果對不符合要求的施工行為督促施工單位整改;

        10、收集并簽署簽證原始資料,提交片區經理審核上報。

        應聘條件:

        1、工民建、建筑、結構、水、暖、電等相關專業大學??萍耙陨蠈W歷,40周歲以下(19789月1日以后出生)男性,具有3年以上相關工作經驗,有大型工程類項目設計經歷或經驗優先;

        2、熟悉建設領域國家法律、法規、標準和規范,熟練掌握市政、給排水、電氣等工程施工規范、標準和要求;精通強電、弱電、給排水等現場施工技術。

        3、具備良好的溝通協調能力,了解水電設計知識,熟悉水電安裝工程相關的法律規定,能熟練使用CAD及相關的辦公軟件。

        4、敬業踏實,認真嚴謹,有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力。

           四、報名方式、時間及所需材料:

        1.報名方式:通過江西省人才人事網、智聯網、南昌工業控股集團官網(http://www.cgkg.com.cn/及工控商貿官網http://www.www.mmudiga.com/刊登招聘信息,采取網絡報名方式,簡歷投遞郵箱:1944573790@qq.com。

        2.報名時間:自公告日起至20個工作日。

        3.聯系方式:胡先生 0791-85218713 15070007367

        地址:南昌市青云譜區何坊西路418號4樓(招聘工作小組)

        每個報名者僅限報聘一個職位,要求本人親自報名和填寫相關信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

            報名所需材料:

        1)填寫《江西工控商貿發展有限公司公開招聘專業技術人才報名登記表》一式兩份;

        2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復印件一份;

        3)報考崗位要求的各類證書原件及復印件一份(如:學歷學位證書、專業技術職務證書、業績證明、獲獎證書、任職文件及其他相關證明)。

        4)本人近期寸免冠同底照片 2 張(粘貼在報名表指定位置)。

        五、資格審查:

        1、根據公開招聘條件及崗位要求,對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查;

        2、資格審查合格人員以電話和電子郵件方式通知本人。資格審查貫穿招聘工作的全過程,如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應聘或錄用資格。

        六、考試:

        根據報名情況確定筆、面試。

        (一)筆試

         對獲得應試資格的人員由招聘工作小組通過電話或短信、電子郵件等方式通知應試人員憑有效《居民身份證》參加筆試。

        1、筆試為閉卷考試??忌仨毘钟行А毒用裆矸葑C》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)進入考場;

        2、考試科目為“綜合能力知識”和“專業知識”,不指定參考書;

        3、筆試時間、地點另行通知;

        4、筆試總成績按“綜合能力知識”占60%、“專業知識”占40%計算。

        (二)面試

         1、面試主要對不同崗位需求的專業技能、溝通協調、責任意識、大局意識、組織協同、公關談判、應變策劃等能力進行考試。

         2、面試時間另行通知,面試地點:工控商貿。

        (三)總成績計算

        總成績按筆試成績占40%,面試成績占60% 計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

        七、組織考察

        按照單個崗位招聘計劃人數與考察人數1:2比例確定組織考察對象。主要根據考察對象所提供的個人簡歷及反映個人成績的佐證材料進行核實,進一步了解考察對象成長經歷、工作學習、家庭婚姻、社會關系、政治思想、道德品質、能力素質等個人背景資料,客觀、公正地予以評價。

        八、體檢

        根據考察結果,按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,從考察人員中遞補,或根據進入面試的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補組織考察和體檢人員。

        體檢在公司指定醫療機構進行。體檢費用由公司支付,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規定執行。體檢的具體時間另行通知。

        九、辦理聘用手續

        體檢合格的應聘者,由公司按規定辦理審批及聘用手續。被聘用人員應在規定時間到公司報到,拒不報到的,取消聘用資格。

        十、試用期及待遇

        1、被聘用人員試用期為2個月,試用期滿后,經測評考察合格后,再正式定職定級和簽訂聘用合同;

        2、商貿公司錄用人員薪酬按照《工控商貿公司薪酬與績效考核暫行辦法》執行,(即:基本工資 + 崗位工資 + 績效工資 + 福利和五險一金);

        3、享受每周雙休和國家規定的節假日;

        4、社會保險等待遇按國家政策辦理。

        十一、監督

        工控商貿紀檢監察室負責對招聘工作進行全程監督(監督電話:0791- 85215769 )。 

        十二、其他

        其他未盡事宜由招聘工作小組研究確定。



        江西工控商貿發展有限公司

        2018年8月16日 

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